36 uur | ’s-Hertogenbosch |

Ben jij iemand die goed kan samenwerken, initiatief toont en leergierig bent? Voel jij je thuis in de wereld van de OK? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als anesthesiemedewerker in opleiding leer je in twee tot drie jaar alles om een bekwame anesthesiemedewerker te worden. Je werkt nauw samen met de anesthesioloog bij de behandeling van de patiënt, van kinderen tot kwetsbare ouderen. Als anesthesiemedewerker moet je goed weten wat de behandeling (zowel anesthesiologisch als chirurgisch) inhoudt en welke complicaties daarbij kunnen optreden. Dit leer je door middel van klinisch rederneren.

Tijdens de operatie ben jij de rechterhand van de anesthesioloog, ook als diegene er niet is. Jij zorgt ervoor dat het beleid wordt uitgevoerd en draagt hierbij zorg voor alle anesthesiologische apparatuur, het bewaken van de vitale lichaamsfuncties tijdens de operatie en het begeleiden van de patiënt. Geen patiënt is hetzelfde, waardoor iedere operatie anders is. Dat maakt het beroep zo uitdagend en afwisselend.

Wil jij meer weten over ons operatiecentrum en de functie van anesthesiemedewerker? Neem dan een kijkje op onze website: oc.werkenbijhetjbz.nl
 

De opleiding
De opleiding start in september 2025 en duurt twee tot drie jaar, afhankelijk van jouw vooropleiding. Het betreft een inservice opleiding. Inservice betekent dat je de opleiding volgt onder verantwoordelijkheid van het ziekenhuis. De opbouw van de opleiding is als volgt: 

• Je start met een ‘inleiding Basis Perioperatieve zorg’ (iBPZ). Je krijgt dan vooral veel theorie op school en doorloopt enkele stages in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je ontvangt hierbij een leerovereenkomst; 
• Als je de iBPZ periode succesvol afrondt, dan ga je als anesthesiemedewerker in opleiding aan de slag in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je bent dan werkzaam in de praktijk en wisselt dit af met theorie die wordt aangeboden door de onderwijsinstelling. Je krijgt als leerling anesthesiemedewerker een leerarbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je besteedt daarnaast ongeveer 6 a 8 uur per week aan school;
• Je werkt met EPA gericht onderwijs, wat sinds kort ontwikkeld is voor alle vervolgopleidingen in de zorg. Meer informatie vind je op: https://www.czoflexlevel.nl/
• Tijdens de praktijkuren word je begeleid door werkbegeleiders. Dit zijn ervaren anesthesiemedewerkers die dagelijks je leerdoelen en de werkzaamheden met je zullen bespreken. De praktijkopleider bewaakt en stuurt je leerproces en heeft met jou de evaluatiegesprekken; 
• Je rondt de opleiding af met een CZO erkend diploma en wordt officieel aangesteld als anesthesiemedewerker!

Als anesthesiemedewerker heb je binnen de afdeling nog verschillende loopbaanperspectieven. Je kunt doorgroeien als Sedatie Praktijk Specialist (SPS), maar je kan ook deelnemen aan het pijnteam of bij de Acute Pijn Service (APS). Verder bieden wij na diplomeren je de vrijheid om je eigen rooster te maken door het zelfroosteren. Hierbij is de onregelmatigheid laag in vergelijking tot andere specialistische afdelingen.
 

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een Mbo niveau 4 diploma of een Hbo diploma met richting gezondheidszorg. Vrijstellingen zijn in overleg met de opleidingsinstelling;
• Je hebt ambitie voor het vak anesthesie: dit is wat je echt wilt!
• Je bent leergierig en enthousiast en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces; 
• Je bent in staat om je leerproces en bijbehorende toetsen en opdrachten goed te plannen en te organiseren;
• Je weet je hoofd koel te houden in stressvolle situaties, waardoor je flexibel bent en snel kan schakelen. 
• Je kan goed zelfstandig werken, maar ook samenwerken met alle verschillende disciplines;

Wat bieden wij jou?

• Goede begeleiding in een warm team en een omgeving waarin je jezelf kunt en gaat ontwikkelen;
• Je krijgt een uitdagend opleidingstraject en een interessante leer/werk ervaring;
• Tijdens de iBPZ periode ontvang je een leerovereenkomst met een vergoeding per maand (conform CAO ziekenhuizen). Heb je al een opleiding in de zorg afgerond? Dan behoud je tijdens je studie jouw salaris. Als je de iBPZ periode succesvol afrondt, ontvang je een leerarbeidsovereenkomst (inclusief salaris) van 36 uur per week voor de duur van de opleiding. 
• De opleidingskosten worden betaald door het Jeroen Bosch Ziekenhuis en de lessen volg je binnen werktijd.
   

Interesse in deze vacature?
Dan nodigen we jou graag uit voor een gesprek. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jeroen Veldhuis, unithoofd operatiecentrum/ recovery en sedatie, op telefoonnummer 073 553 7673 of met Monica Spoelstra/ Sanne Groeneveld, praktijkopleiders van de anesthesie, bij voorkeur via mail praktijkbegeleiding-OK@jbz.nl of via telefoonnummer 073 – 553 2651.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisanne Jansen (Recruiter) op telefoonnummer 06-51486022.

Je cv en motivatiebrief kun je t/m 16 mei 2025 versturen via het online sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 28 mei, dus reserveer deze data alvast in jouw agenda.  
Na de eerste selectieronde bieden we de overgebleven kandidaten een meeloop dag aan, deze zullen op 4 en 5 juni zijn.  Een persoonlijkheidsassessment is onderdeel van de procedure.
 

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! 

Jeroen Bosch Ziekenhuis 
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.